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但是遲遲都不敢下手後來算算電費才知道省這一點小錢還不如一次花大錢次次省錢!
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html模版 吉林省行業工資調查情況報告出爐 4月份，吉林省人才中心在全省范圍內開展瞭有關行業工資情況的調查。調查涉及瞭銷售代表、財務總監、軟件工程師、土建工程師、教師、項目經理、會計、平面設計師、客服人員、行政助理、廚師、操作工、司機、服務員、快遞員等有代表性的行業15個。共收回調查問卷2752份，獲取樣本34736份。同時通過多個網絡招聘平臺調取瞭相關數據，獲取樣本2762份。 通過調研，獲取瞭多個數據，您可以對照相關職業，看看自己是否拉瞭後腿，也可以此為參照做出職業選擇。
近5年吉林省平均工資水平逐年遞增
2012年，吉林省年平均工資為38407元；2013年，為42846元；2014年，為45516元；2015年，為51558元；2016年，為60885元。 從近5年的數據看，隨著吉林省經濟的發展和改革的深化，全省企業職工工資收入總體上呈逐年增長態勢。
有代表性崗位工資調查結果 財務總監平均薪資最高
? ?◆銷售代表 吉林省銷售代表月平均工資4990元（長春市月平均工資5280元）。在2980份樣本中，月薪為2000-3000元的占30.5%，月薪為3000-4500元的占29.16%。由此可見，有一半以上的銷售人員收入水平達不到全省平均水平。
? ?◆財務總監 吉林省財務總監月平均工資8210元（長春市月平均工資8770元）。由此可見，吉林省高達64.89%的財務總監月薪低於8000元，達不到全省平均水平。本次調查樣本中僅有3.33%的財務總監月工資高於3萬元。
? ?◆軟件工程師 吉林省軟件工程師月平均工資5080元（長春市月平均工資5380元）。在本次調查中有49.93%的人高於全省平均水平。
? ?◆土建工程師 吉林省土建工程師月平均工資6490元（長春市月平均工資6050元）。本次調查獲取的1483份樣本中，有46.14%的人月薪低於全省平均水平。
? ?◆教師 吉林省教師月平均工資5050元（長春市月平均工資4760元）。本次調查的2026份樣本中，有37.96%的人月薪達到3000-4500元，另有62.04%的人高於4500元。
? ?◆項目經理 吉林省項目經理月平均工資為6140元（長春市月平均工資6030元）。本次調查樣本中有32.24%超過省內平均工資。
? ?◆會計 吉林省會計月平均工資為3730元（長春市月平均工資3850元）。本次調查的2880份樣本中，有73.3%的人集中在2000-6000元這一檔，低於2000元和高於6000元的占比不足三分之一。
? ?◆平面設計師 吉林省平面設計師月平均工資為3850元（長春市月平均工資4030元）。本次調查的樣本中，有28.22%的人月薪高於6000元。
? ?◆客服人員 吉林省客服人員月平均工資為3370元（長春市月平均工資3900元）。從數據來看，吉林省客服人員有46.64%的人月薪低於3000元，總體工資水平略低。
? ?◆行政助理 吉林省行政助理月平均工資2940元（長春市月平均工資3590元）。本次調查樣本中有38.66%的人月薪超過3000元，在這個崗位中收入較高。
? ?◆廚師 吉林省廚師的月平均工資3258元（長春市月平均工資3970元）。本次調查的樣本中，64.92%的人月薪高於3000元，能達到吉林省廚師月平均工資水平。
? ?◆操作工 吉林省操作工月平均工資4300元（長春市月平均工資3890元）。從數據可見，操作工月薪在2000元以下的僅占19.31%，有63.58%的崗位工資集中在2000-4500元之間。
? ?◆司機 吉林省司機月平均工資3612元（長春市月平均工資3920元）。
? ?◆服務員 吉林省服務員月平均工資2790元（長春市月平均工資3150元）。本次調研的樣本中，有71.77%的人能夠達到吉林省平均工資以上收入。
? ?◆快遞特價員 吉林省快遞員月平均工資5650元（長春市月平均工資4910元）。從數據可見，快遞員月薪在3000-6000元的有75.84%，月薪過萬元的僅占3.3%。
長春市主要行業工資與全省平均工資水平對比 通過網絡平臺收集的數據顯示，在本次調查的崗位中，土建工程師、教師、項目經理、操作工、快遞員等5個崗位的平均工資，長春市低於全省平均工資水平，其他10個崗位均高於全省平均工資水平。 通過對數據的分析得出以下結論： 1.長春市的崗位平均工資普遍高於全省平均工資。
2. 吉林省各崗位的工資中高工資的占比不足10%。本次調查獲取的34736份樣本中，月薪超過萬元的僅有2386個，占總數的6.87%，這說明吉林省企業提供的高薪崗位較少，難以吸引高端人才在吉林省就業。（陳瓊）
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- 品號：4543837
- 極輕巧僅135g
- 有線/無線模式操作
- 可微調切割長度0.5~9mm
商品訊息描述:
商品訊息簡述:
| 造型功能 |
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超值
型號：648.01
顏色：紅色
產地：台灣
主機尺寸：長14.5x寬3x高3.5(cm)
重量：135g
電壓：AC100-240V/50-60Hz/0.2A
保固：一年
配件：主機、充電座、電源線、清潔刷、潤滑油、說明書+保證卡/各一
配件：分套1個 3,6,9(mm)
配件：刀頭1個 30mm
注意事項：本產品網頁因拍攝關係，圖檔略有差異時，實際以廠商出貨為主
注意事項：本產品為個人衛生用品，所退回的商品必須是全新未使用、包裝完整未拆封的狀態、並保持所有隨附文件和商品的完整性，如有缺漏以上任何配件或損毀原廠外盒，皆無法辦理退貨
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| 保固期 | 1年保固期總代理一年保固 |
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近5年吉林省平均工資水平逐年遞增
2012年，吉林省年平均工資為38407元；2013年，為42846元；2014年，為45516元；2015年，為51558元；2016年，為60885元。 從近5年的數據看，隨著吉林省經濟的發展和改革的深化，全省企業職工工資收入總體上呈逐年增長態勢。
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? ?◆銷售代表 吉林省銷售代表月平均工資4990元（長春市月平均工資5280元）。在2980份樣本中，月薪為2000-3000元的占30.5%，月薪為3000-4500元的占29.16%。由此可見，有一半以上的銷售人員收入水平達不到全省平均水平。
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? ?◆軟件工程師 吉林省軟件工程師月平均工資5080元（長春市月平均工資5380元）。在本次調查中有49.93%的人高於全省平均水平。
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? ?◆項目經理 吉林省項目經理月平均工資為6140元（長春市月平均工資6030元）。本次調查樣本中有32.24%超過省內平均工資。
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? ?◆廚師 吉林省廚師的月平均工資3258元（長春市月平均工資3970元）。本次調查的樣本中，64.92%的人月薪高於3000元，能達到吉林省廚師月平均工資水平。
? ?◆操作工 吉林省操作工月平均工資4300元（長春市月平均工資3890元）。從數據可見，操作工月薪在2000元以下的僅占19.31%，有63.58%的崗位工資集中在2000-4500元之間。
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2. 吉林省各崗位的工資中高工資的占比不足10%。本次調查獲取的34736份樣本中，月薪超過萬元的僅有2386個，占總數的6.87%，這說明吉林省企業提供的高薪崗位較少，難以吸引高端人才在吉林省就業。（陳瓊）
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